Com o slogan “Possibilitando a amamentação: fazendo a diferença para mães e pais que trabalham” (Enabling breastfeeding: Making a difference for working parentes, no original), a Aliança Mundial para Ação de Aleitamento Materno (WABA, em inglês) divulgou o tema e metas da Semana Mundial de Aleitamento Materno 2023.

Entre os objetivos listados para a #WBW2023 estão: informar as pessoas sobre as perspectivas dos pais trabalhadores com relação à amamentação e paternidade; fundamentar a licença remunerada e o suporte no local de trabalho com como ferramentas importantes para facilitar a amamentação; envolver as pessoas e organizações para melhorar a colaboração e o apoio à amamentação no trabalho; e conscientizar sobre ações de melhoria das condições de trabalho e apoio relevante ao aleitamento materno.

Conforme explica a presidente do Departamento Científico de Aleitamento Materno da Sociedade Brasileira de Pediatria (SBP), dra. Rossiclei Pinheiro, a pandemia de covid-19 afetou negativamente as mulheres grávidas, aumentando o risco de desemprego e perda de meios de subsistência e interrompendo o acesso a serviços de saúde nas diferentes etapas da gestação.

“Queremos ajudar e facilitar o desenvolvimento de ações para defender os direitos da mulher trabalhadora que amamenta. A ênfase é na licença-maternidade de 180 dias, incentivo à implantação de salas de apoio à amamentação nos locais de trabalho (extração de leite materno na volta ao trabalho), disponibilização de creches nas empresas ou próximas ao local e, inclusive, a extensão da licença-paternidade para 20 dias”, esclarece a pediatra.

Para a especialista é fundamental envolver governos, sistemas de saúde, empresas e comunidades para desempenharem seus papeis na promoção da autonomia das famílias e na manutenção de ambientes favoráveis ao aleitamento materno na vida profissional pós-pandemia.

“Pretendemos fazer um balanço das mudanças nas configurações do local de trabalho e nas normas parentais, identificando as interferências do home office e atividades extradomiciliares, ouvindo pais de diferentes regiões no País. As perspectivas e necessidades dos pais nos ajudarão a entender melhor como as políticas de apoio ao aleitamento materno e a legislação podem ajudá-los”, declara a dra. Rossiclei.

SMAM – A Aliança Mundial para Ação de Aleitamento Materno (WABA) é uma rede global de indivíduos e organizações dedicadas à proteção, promoção e apoio ao aleitamento materno em todo o mundo. Anualmente, a WABA coordena e organiza a Semana Mundial da Amamentação (WBW), que ocorre entre 1 e 7 de agosto. Desde 2016, a instituição alinha a campanha WBW com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas, a qual chama de Campanha WBW-SDGs.

AGOSTO DOURADO – Além da SMAM, a SBP realiza anualmente o Agosto Dourado, mês dedicado a ações que visam estimular o aleitamento materno. A cor dourada simboliza o padrão ouro de qualidade do leite materno. A data foi instituída pela Lei nº 13.435/2017. Durante todo o mês, a SBP e suas filiadas promovem ações presenciais e virtuais com objetivo de conscientizar a população sobre a importância da amamentação.

“Com as atividades realizadas anualmente queremos mostrar para as pessoas que a prática do aleitamento materno é possível e desmistificar informações sem base científica que se espalham pelas mídias sociais. O aleitamento materno deve ser a única fonte de alimento do bebê até os seis meses de idade e, após, deve ser complementado com outros alimentos até os dois anos ou mais e sempre respeitando o desejo da mãe e do filho. A amamentação deve ser encorajada através do aconselhamento, trabalhando a escuta ativa com empatia”, conclui a dra Rossiclei.