Exige-se, como explica Marun David Cury, diretor de Defesa Profissional da Sociedade Brasileira de Pediatria, progressão e mobilidade semelhante ao de juízes e promotores”.
Para a presidente da SBP, Luciana Rodrigues Silva, a carreira é fundamental para fixar o médico no serviço público de saúde. Para tanto, são necessários salários adequados, com base no piso da Federação Nacional dos Médicos (FENAM), o que não é uma realidade nos dias de hoje.
Outro ponto também em voga é o plano de aposentadoria integral, com o mesmo valor pago no período de serviço ativo no setor público. “Seguindo tais condições, passaremos a contar com médicos de qualidade dentro do SUS, capazes de receber corretamente o alto número de pacientes. Melhorando as condições e motivações para o profissional atuar nesta área, o problema da desassistência em nossa atualidade estará perto de ser solucionado. Isso é uma forma para garantir a assistência continuada à população e a segurança do trabalho médico”, destaca.
O subfinanciamento do SUS é outro aspecto que atrapalha o correto atendimento à comunidade. Apesar de 4,66% do PIB brasileiro ser destinado à saúde, o que se encontra diariamente nos hospitais públicos demonstra o sucateamento do sistema, com a falta de estrutura, médicos e medicamentos. Isto ocorre graças à sobrecarga dos Municípios que, antes responsáveis somente pela atenção básica, precisam despender verbas expressivas para suprir as brechas deixadas pelos governos federais e estaduais, que não investem suficientemente nesta esfera. Para agravar a situação, agora, existe a possibilidade de os recursos da saúde serem congelados por 20 anos pela PEC 241.
Além da população em geral, o profissional que atua neste serviço é amplamente prejudicado, de acordo com o diretor de Defesa Profissional da SBP. “Dificulta-se cada vez mais a atualização de honorários pela prefeitura, acarretando em uma grande defasagem”, enfatiza.